“帮我们组织成果发布会，在网站上发布微视频推广，还加大奖励力度，这次的‘五小’成果生命力十足。”近日，中国石油天然气股份有限公司抚顺石化分公司烯烃厂低密聚乙烯车间生产主任柴树龙及其团队的“五小”成果——长周期运行操作法获评公司“五小”成果征集活动一等奖。该项成果经推广应用后，每年将增效189.6万元。
为激发、调动、凝聚职工的创新智慧和创造热情，今年3月，抚顺石化公司工会组织开展了职工“五小”成果征集活动，并采取组织成果发布会，利用网站、报纸、会议营造“五小”创新氛围，制作“五小”成果微视频、加大奖励力度等举措，进一步提升活动的影响力，推动成果的发布、推广与应用。该做法入选全国工会重点工作创新案例。
在成果发布会上，部分优秀成果以PPT课件的形式进行分享与发布。同时，抚顺石化公司工会在公司网站开设“五小”专栏，从方案解读、成果展示、行业信息、排行榜等方面为活动造势。定期更新“五小”PPT课件，制作“成果研发”微视频，通过多种方式引导职工树立“时时可创新、处处可创新”的理念
据悉，活动第一阶段共征集“五小”成果368项，涉及公司生产运行、安全管理、设备维护、科技创新、经营管理等领域。随后，抚顺石化公司工会组织生产、安全、机动、规划和科技等部门对“五小”成果进行评审，根据经济效益、社会效益、安全效益、管理效益等实际情况评选出45优秀成果，获奖比例为12%。其中一等奖8项、二等奖15项、三等奖22项。据统计，45项成果的应用与推广累计创效1800余万元。
